Кадровик: типовые положения и должностные инструкции

Лучшая цитата

Примерная Должностная инструкция инспектора по кадрам

Общие положения

Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.

Инспектор по кадрам руководствуется в своей работе Положением об отделе кадров и настоящей должностной инструкцией.

На должность инспектора по кадрам назначаются лица со средним специальным образованием без предъявлений требований к стажу работы или с общим средним образованием и специальной подготовкой по установленной программе.

Обязанности

Осуществлять учет личного состава предприятия, его подразделений, оформлять установленную документацию по кадрам.

Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениями.

Участвовать в работе перспективных и годовых планов по труду и кадрам.

Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятий и их семьям.

Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Вести учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контролировать своевременность принятия соответствующих мер администрацией, общественными организациями, трудовым коллективом.

Обеспечивать составление установленной отчетности о работе с кадрами.

Права

Докладывать руководству отдела кадров о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.