• Должностная инструкция – это локальный акт, издаваемый с целью регламентации места работника в стр

    Является приложением к трудовому договору

    Должностная инструкция позволяет:

    • определять функциональные обязанности работника, являясь, таким образом, руководством к действию, а также дает представление, по каким критериям его работа будет оцениваться;
    • проводить оценку результатов трудовой деятельности работника;
    • отбирать работников при найме на должность;

    Содержание и форма типового бланка должностной инструкции

    Законодательство не предусматривает унифицированного бланка должностной инструкции. поэтому каждая организация составляют её произвольно.

    Представленные в разделе шаблоны должностных инструкций в основном состоят из следующих разделов:

    1. Общие положения. Пункт содержит следующую информацию:
      • наименование структурного подразделения, к которому относится должность работника
      • наименование должности работника
      • перечень документов, которыми руководствуется работник при выполнении своей работы
      • перечень лиц, которые подчиняются работнику и кому он подчиняется
    2. Функции. В данном пункте описываются основные задачи и направления деятельности работника.
    3. Должностные обязанности. Указывается перечень обязанностей, выполняемых работником на данной должности.
    4. Права и полномочия. В пункте описываются полномочия, возложенные на работника для выполнения своих обязанностей.
    5. Ответственность. В данном пункте должностной инструкции оговаривается, что работнику необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках возложенных на него обязанностей, прав и полномочий.
    6. Требования к квалификации. В пункте описываются требования к образованию, навыкам, опыту работы, а также к профессиональным знаниям работника.

    При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, в т. ч. и с должностной инструкцией (в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Факт ознакомления работника с должностной инструкцией закрепляется путем проставления визы об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке (листе ознакомления).

    Образцы должностных инструкций

    В данном разделе нашего сервиса представлены образцы должностных инструкций для :

    • единоличного исполнительного органа (руководителя организации);
    • заместителей генерального директора;
    • руководителей структурных подразделений;
    • специалистов и технических исполнителей различных областей.

    Вы можете подготовить готовую должностную инструкцию, выбрав нужные условия и введя необходимые данные в шаблоне документа. При этом текст документа поменяется автоматически.