• КАЛЕНДАРЬ

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

    Электронное приложение

    В настоящем приложении предлагаются общие правила составления должност­ных инструкций и некоторые образцы, разработанные на основании Государ­ственного классификатора занятий № 01-99, утвержденного Госстандартом РК 16.10.1999 г. № 22, и Квалификационного справочника должностей руко­водителей, специалистов и других служащих (КС), утвержденного приказом МТиСЗН РК от 22.11.2002 г. № 273-П.

    В пособие включены должностные инструкции наиболее распространен­ных должностей, общих для большинства отраслей экономики Республики Казахстан с учетом современных требований к работникам, их подготовке и квалификации в свете Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. № 251-III и За­кона РК «О государственной службе» от 23.07.99 г. № 453-1.

    Практическое пособие "Должностные инструкции" имеет универсальный характер и может использоваться любым хо­зяйствующим субъектом, имеющим штат наемных работников и желающим создать систему трудовых отношений с минимальными рисками конфликтных ситуаций с персоналом.

    ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

    Настоящая книга представляет собой справочно-консультативное издание рекомендательного характера, которое предназначено для специалистов всех профессий хозяйствующих субъектов РК в качестве практического пособия и источника информации. В издании представлены комментарии, ответы на отдельные вопросы, образцы корпоративных актов и нормативные акты РК, необходимые для практического применения Трудового кодекса РК от 15.05.07г. № 251-III всеми субъектами, вступающими в трудовые отношения на территории РК.

    Издание предназначено для работников и работодателей, преподавателей и студентов высших учебных заведений, а также для всех пользователей, интересующихся вопросами трудовых отношений в Республике Казахстан.

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

    В настоящем издании предлагаются общие правила составления должностных инструкций и некоторые образцы, разработанные на основании Государственного классификатора занятий № 01-99, утвержденного Госстандартом РК 16.10.99 г. № 22, и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (КС), утвержденного Приказом МТиСЗН РК от 22.11.02 г. № 273-П.

    В издание включены должностные инструкции наиболее распространенных должностей, общих для большинства отраслей экономики Республики Казахстан с учетом современных требований к работникам, их подготовке и квалификации.

    Издание имеет универсальный характер и может использоваться любым хозяйствующим субъектом, имеющим штат наемных работников и желающим создать систему трудовых отношений с минимальными рисками конфликтных ситуаций с персоналом.

    ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ