• должностные инструкции

    Добрый день, уважаемые кадровики!

    Должностная инструкция №_______

    Технического директора

    ЗАО «. »

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    I. Общие положения

    1.1. Технический директор относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом Генерального директора, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

    1.2. На должность технического директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

    1.3. Технический директор должен знать:

    - нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

    - направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

    - технологию производства продукции предприятия;

    -производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

    - методы выявления и использования резервов производства;

    - технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

    - требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

    - организацию технической подготовки производства;

    - порядок приема оборудования в эксплуатацию;

    - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

    - опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;

    - основы трудового законодательства;

    - правила и нормы охраны труда.

    II. Должностные обязанности

    Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

    2.2. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).

    2.3. Обеспечивает :

    - необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост,

    - повышение эффективности производства и производительности труда,

    - сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых),

    - рациональное использование производственных ресурсов,

    - своевременную и качественную подготовку производства,

    - техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования,

    -соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики,

    - достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

    2.4. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия руководит разработкой мероприятий по :

    - реконструкции и модернизации предприятия,

    - предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду,

    - бережному использованию природных ресурсов,

    - созданию безопасных условий труда,

    - повышению технической культуры производства,

    - улучшению ассортимента, качества и обновлению выпускаемой продукции,

    - созданию конкурентоспособных видов продукции,

    - аттестации и рационализации рабочих мест,

    - метрологическому обеспечению и механоэнергетического обслуживания производства.

    2.5. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

    2.6. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

    2.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь открывающихся производств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение новых средств автоматизации и механизации.

    2.8. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.

    2.9. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

    2.10. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

    2.11. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

    2.12. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.

    III. Права

    Технический директор имеет право:

    3.1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

    3.2.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

    3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.5. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

    3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

    3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

    3.8. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т. п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    IV. Ответственность

    Технический директор несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.