должностные инструкции
Добрый день, уважаемые кадровики!
Должностная инструкция №_______
Технического директора
ЗАО «. »
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Технический директор относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом Генерального директора, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.
1.2. На должность технического директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Технический директор должен знать:
- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
- направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
-производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- методы выявления и использования резервов производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
- организацию технической подготовки производства;
- порядок приема оборудования в эксплуатацию;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
2.2. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
2.3. Обеспечивает :
- необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост,
- повышение эффективности производства и производительности труда,
- сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых),
- рациональное использование производственных ресурсов,
- своевременную и качественную подготовку производства,
- техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования,
-соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики,
- достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
2.4. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия руководит разработкой мероприятий по :
- реконструкции и модернизации предприятия,
- предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду,
- бережному использованию природных ресурсов,
- созданию безопасных условий труда,
- повышению технической культуры производства,
- улучшению ассортимента, качества и обновлению выпускаемой продукции,
- созданию конкурентоспособных видов продукции,
- аттестации и рационализации рабочих мест,
- метрологическому обеспечению и механоэнергетического обслуживания производства.
2.5. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
2.6. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
2.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь открывающихся производств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение новых средств автоматизации и механизации.
2.8. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.
2.9. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
2.10. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
2.11. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
2.12. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
III. Права
Технический директор имеет право:
3.1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.2.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.5. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.8. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т. п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Технический директор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
