• Внесение изменений в должностные инструкции

    Цитата:

    Ирина писал(а):

    Пересмотр должностных инструкций осуществляется по мере необходимости, но, как правило, не реже чем один раз в три года. В определенных случаях вносятся изменения оперативного характера, т. е. при изменении организационной структуры; при перераспределении функций между подразделения и должностными лицами; при изменении нормативных и законодательных актов и т. д. Внесение изменений в утвержденную должностную инструкцию и утверждение нового варианта осуществляется разработчиком и утверждение в установленном в организации порядке. Утверждение нового варианта должностной инструкции - повод для замены утративших силу инструкций.

    quote]

    У меня вопросы: 1. а если обязанности не менялись, нужно ли заменять инструкцию новой при условии, что сменился директор?

    2. нужен ли приказ о введении новой инструкции?

    3. нужно ли "Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью учреждения. организации или предприятия и хранят в отделе кадров учреждения, организации или предприятия в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства" (это я нашла на российском сайте).

    и вообще есть ли у нас в Беларуси какие-то Методические рекомендации по составлению, утверждению и введению в действие ДИ? подскажите, пожалуйста, где искать.

    Спасибо