• МКДОУ детский сад с. Сметанино

    Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

    детский сад с. Сметанино Санчурского района Кировской области

    Утверждаю: и. о. заведующей МКДОУ д/с с. Сметанино __________Зайцева В. В. Приказ №___ от «____»_____________20___г.

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим детским садом, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

    1. Общие положения

    1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется начальнику управления образования

    1.2. На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы не менее 3лет.

    1.3. Заведующий детским садом принимается и увольняется с работы приказом начальника управления образования.

    1.4. Заведующий детским садом должен знать:

    • Конституцию Российской Федерации;
    • законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам образования и дошкольного воспитания;
    • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности детского сада;
    • Конвенцию о правах ребенка;
    • программу воспитания в детском саду;
    • дошкольную педагогику и психологию;
    • основы социологии, физиологии и гигиены;
    • методы административно-хозяйственной деятельности;
    • правила охраны жизни и здоровья детей;
    • действующие нормативные документы по оплате труда;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • основы экономики, организации труда и управления;
    • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.5. Продолжительность рабочего времени заведующей ДОУ – 40 часов в неделю

    2. Должностные обязанности работника

    На заведующего детским садом возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности детского сада.

    2.2. Направляет и контролирует работу воспитателей.

    2.3. Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов.

    2.4. Организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми.

    2.5. Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены.

    2.6. Организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье.

    2.7. Организует рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия.

    2.8. Принимает меры по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.

    2.9. Проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

    2.10. Определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала.

    2.11. Осуществляет административно-хозяйственную деятельность в пределах предоставленных прав.

    2.12. Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

    2.13. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности.

    2.14. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

    3. Права работника

    Заведующий детским садом имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы детского сада вышестоящему руководству.

    3.3. Представлять интересы организации во внешних взаимоотношениях, отношениях с органами государственной власти.

    3.4. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.5. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

    3.6. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т. п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

    4. Ответственность работника

    Заведующий детским садом несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    «_____»____________________20____г.

    С должностной инструкцией ознакомлена: