• Примерная должностная инструкция социального работника

    1. Общие положения

    Социальный работник принимается на работу и увольняется дирек тором Центра. Увольняется (освобождается) от занимаемой должности в порядке, предусмотренном статьями 77, 78,79,80,81 ТК РФ.

    На должность социального работника принимаются лица, имеющие высшее, среднее специальное или начальное профессиональное обра зование. К обслуживанию граждан могут привлекаться лица, не имеющие профессиональной подготовки.

    Требования к квалификации по разрядам оплаты:

    — 5 разряд: начальное профессиональное образование без предъявле ния требований к стажу работы или среднее полное (общее образо вание) и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

    — 5—6 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессионально образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

    — 6—7 разряды: высшее профессиональное образование без предъяв ления требований к стажу работы или среднее профессионально образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

    — 8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

    Социальный работник подчиняется непосредственно заведующему отделением, заместителю директора и директору Центра.

    Социальный работник должен знать законы и постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативные акты о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, пра вила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструк цию, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты. Социальный работник должен владеть знаниями по организации социально-бытового обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; основ психологии лиц старшего возраста, приемами оказания неотложной медицинской помощи, санитарно-гигиенические требования по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидам ; настоящую должностную инструкцию.

    При отсутствии социального работника его нагрузка распределяет ся между другими социальными работниками отделения.

    2. Функции

    Социальный работник осуществляет социально-бытовое обслужи вание граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с Положе нием об отделении социального обслуживания на дому

    3. Должностные обязанности

    Социальный работник выполняет следующие должностные обязан ности:

    · оказывает услуги, входящие в территориальный перечень гарантированных

    государством социальных услуг;

    · соблюдает график посещений;

    · выявляет граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании;

    · проводит анкетирование среди пенсионеров и инвалидов района;

    · информирует пенсионеров об их правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг;

    · принимает участие в оформлении документов на пенсионеров;

    · вносит предложения по вопросу улучшения условий жизни и об служивания пенсионеров и инвалидов;

    · налаживает тесные контакты с родственниками, соседями подопеч ных для привлечения их к участию в судьбе обслуживаемого;

    · поддерживает контакт с лечащим врачом обслуживаемых;

    · соблюдает конфиденциальность в отношении с подопечными;

    · ходатайствует о выделении материальной помощи обслуживаемым пенсионерам и инвалидам;

    · совершает покупки на деньги граждан, предоставляя полный отчет о расходах;

    · исполняет распоряжения и поручения администрации Центра;

    · все свои действия согласовывает с заведующим отделением;

    · своевременно предупреждает о наступившей нетрудоспособности;

    · заполняет документацию в соответствии с рекомендациями по ве дению делопроизводства, своевременно вносит изменения, дополнения;

    · участвует в общественной жизни Центра.

    4. Права социального работника

    Социальный работник пользуется общими правами в соответствии со ст.1, 209-231, 353-369, 379-380 ТК РФ, законодательством Рос сийской Федерации о социальном обслуживании, коллективным договором, правилами внутреннег о трудового распорядка.

    При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в государственном или муниципальном секторах социального обслуживания, имеют право:

    - получать информацию от подопечных о членах семьи, о состоянии здоровья;

    - привлекать родственников для оказания помощи подопечным, которая выходит за рамки помощи, оказываемой социальной службой ;

    - использовать личные документы подопечного для заполнения установленной документации.

    5.Ответственность социального работника

    За нарушение трудовой дисциплины социальный работник несет ответственность в соответствии с общими правилами ст.419 Трудового кодекса Российской Федерации

    Заведующий отделением

    социального обслуживания

    на дому ________________________(Ф. И. О.)